소문에 대해 물어볼수도  있자나?(X)

소문에 대해 물어볼 수도 있지 않습니까?(O)

국장 자격조건 세벉재항이 특정한 사람 채용하려고 하는거 아닌가라고 하던데 이질문이 문제있나?(X)

사무국장 자격조건 세번째항이 "특정한 사람 채용하여고 하는 건 아닌지?" 하고 물어봤는데 이 질문에 문제있나요?(O)

봉사자라면 누구나 물어볼수있지..(X)

봉사자라면 누구나 물어볼 수 있지않나요?...(O)

지난번 공고에도 그런소문이 있었는데 똑같은 조항이 있어 물어본거(X)

지난 번 공고에도 그런 소문이 있었는데 똑같은 조항이 있어서 물어본 것입니다.(O)

제작년에 도대회태만난 타지역 국장은 국장달기까지 10년 넘게 걸릴정도로 어렵고 공부도많이 했다든데 세버째항은 누구나 할수있어 보이넹(X)

제작년에 도대회때 만난 타 지역의 사무국장은 그 직책을 가지기까지 10년 넘게 걸릴 정도로 어렵고 공부도 많이 했다고 들었는데

세번째 조항은 누구나 할 수 있어 보여서 질문을 한 겁니다.(O)

그리고 업무가 미숙한게 양해받아야할 문제인가?(X)

그리고 업무가 미숙한게 양해 받아야할 문제인가요?(O)

기본적인일도 못해 봉사자를 돌려보내니 인수인계가 문제가 아니라 직원들 정실상태가 문제야(X)

기본적인 일도 못하고, 봉사자를 돌려 보내니 인수인계 문제가 아니라 직원들의 정신상태가 문제아닙니까?(O)

봉사자는 민원인인데 세금받고 일하면서 민원처리를 못해서 봉사자를 돌려보내?(X)

봉사자는 인뭔인인데 세금받고 일 하면서 민원처리를 못해서 봉사자를 돌려보냅니까?(O)

양해가 아니라 원랜 징계감아나?(X)

양해가 아니라 원래는 징계감 아닙니까?(O)

이 글을 게시할 때 너무 화도 나고 급하게 글을 쓰느라 맞춤법과 띄어쓰기가 안 됬네요.

다시 정정하여 글을 올리니 확인하세요.

소문에 대해 물어볼 수도 있지 않습니까?

사무국장 자격조건 세번째항이 "특정한 사람 채용하여고 하는 건 아닌지?" 하고 물어봤는데 이 질문에 문제있나요?

봉사자라면 누구나 물어볼 수 있지않나요?...

지난 번 공고에도 그런 소문이 있었는데 똑같은 조항이 있어서 물어본 것입니다.

제작년에 도대회때 만난 타 지역의 사무국장은 그 직책을 가지기까지 10년 넘게 걸릴 정도로 어렵고 공부도 많이 했다고 들었는데

세번째 조항은 누구나 할 수 있어 보여서 질문을 한 겁니다.

그리고 업무가 미숙한게 양해 받아야할 문제인가요?

기본적인 일도 못하고, 봉사자를 돌려 보내니 인수인계 문제가 아니라 직원들의 정신상태가 문제아닙니까?

봉사자는 인뭔인인데 세금받고 일 하면서 민원처리를 못해서 봉사자를 돌려보냅니까?

양해가 아니라 원래는 징계감 아닙니까?

저를 포함한 모든 자원봉사자분들이 보고 있습니다.